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考研录取人数(考研录取人数统计2022) _中国人民大学在职研究生

考研录取人数(考研录取人数统计2022) _中国人民大学在职研究生

考研录取人数,考研录取人数统计2022

考研面试对许多大学生来说是非常神秘的考试环节,它在考研录取进度中占有很大的比重,可以说,名校委派的面试官非常重视考生的现场表现。在一定程度上来说,面试成绩极大地影响了考生的去留问题。

有一名学生考研笔试成绩非常高,超过大多数考生,同学们都以为他很稳了,但最后却因面试成绩太低被其他同学反超,许多人不理解,面试成绩也能拉开差距。

别忽视面试的重要性,不然笔试分数再高,也不一定被录取

有些同学没有参加过考研面试,不清楚面试分值。通过下表可以看出,上半部分是被录取的考生,笔试成绩一般,面试成绩较高,而未被录取的考生中,有些同学笔试成绩远远超过有些人,但不够重视面试,导致面试成绩太低,最终落榜。

根据以往的录取结果来看,负责面试的老师似乎有意将面试成绩拉开,被录取的考生,面试成绩均在80分以上,而未被录取的考生,面试分数基本都在60分以下,分数差距较大,分化较为明显。

换言之,笔试成绩高不代表一定能读研,只懂得学习理论知识,不重视面试环节,基本上与读研无缘,所以说,面试才是能不能读研的关键所在。

考研,如何应对面试?

一般来说,面试官提问时会从4个角度来提出问题:简历、专业、看法、规划,要围绕个人工作能力、核心竞争力以及解决问题的能力来讲,因为,在挑选研究生时,也是在挑选一名得力干将。

1、简历

面试非常重要,但千万不能在面试环节中包装自己,伪造简历。如果为了成绩高而伪造一些不存在或不熟悉的研究项目,就是在为自己埋雷,在之后的交谈中容易露出破绽而丢分。考生面试时只要做到落落大方,吐字清晰,普通话标准,将个人真实简历全盘托出即可,但一定要明白什么叫扬长避短,如果主动暴露个人缺点,分数会有所下降,在对方问到个人缺点要避重就轻。

2、专业

面试官会问到你对专业看法,例如说“为什么选择这个专业”,这种话术很常见,在找工作时也会问:为什么找这个工作。一般人都是为了功名利禄,但不能说得这么直白,而要综合个人理想和未来趋势综合来谈,最后可以谈到专业的前景以及对个人带来的好处,如果全站在前景与金钱的角度来说,分数也不高,面试官会认为考试的思想境界太低。

3、看法

面试官会要求你谈谈在大学期间的一些事、时事热点或喜欢什么,对于这类问题基本上都是让你谈谈看法与感想。无论在回答什么问题时,不管自己会不会,都要保持自信,这类突发问题的结果有时候不重要,面试官会将重点落在对方的心理变化以及面对应急问题的处理能力。如果遇到不会的问题,因不够自信犹豫半天,结结巴巴,这类考生的面试成绩会很低,因此,考生要明白一点,说错内容与说不出内容是两回事。

4、规划

导师常会问到你研究生期间有什么好计划呢?谈谈你的规划。有些同学因太过于诚实,将自己的规划全盘托出,但没有特点,就显得特别平淡,对于未来规划的应当适当美化,但要建立在真实可行的基础上,若规划的太过于超现实,导师也认为你在“吹牛”,认为考生的回答不够可靠,成绩也不高,简单来说,既要美化,又要真实可行,需要从个人优点出发。

上面这4个问题影响面试分数,一般来说,当笔试通过后,考生只要在这4个大方向上准备面试,面试分数都不低,尤其是笔试成绩不好的考生,可以用面试成绩缩小差距。

考研的学生要做好这3点

1、礼仪

面试环节中的礼仪不能忽视,着装不能太过于随意,男生不能太邋遢,而女生也建议穿的太时尚,尤其是浓妆艳抹且首饰过多的女生,在学校这种环境中,往往会给人带来一种风尘的感觉,不像是读书的学生,会给面试官带来不好的印象,因此,建议选择相对正式而又不失朝气的服装,搭配要以简单大方为主。

2、言语

在交流时说话严谨,富有逻辑,虽然是自由发挥,但不能想到什么说什么,若出现前言不搭后语或跑题,对方会认为你没有做好准备,而且有胡扯的嫌疑。因此,建议考生可以将语速放慢,给大脑一点思考时间,可以将问题转移到自己擅长的一方面去说,对不懂的内容不能瞎解释。

3、行为

在参加这类面试时,许多学生都很紧张,回答问题时双手双脚会随意摆动,尤其是挠头、摸脸和眼睛四处乱看这类行为,在对方眼里,这都是不自信与紧张的表现,而考生应该克制这些行为,即使很紧张,也要放在心里,老师就会认为你足够沉着冷静,问题也是经过深思熟虑后才回答的,往往能得到高分。

最后,希望大家能重视面试,尤其是笔试成绩不好的考生,可以缩小差距。

考研录取人数(考研录取人数统计2022)

考研录取人数(考研录取人数统计2022) _中国人民大学在职研究生

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